Od výplaty k výplate..
Autor(ka) : VS
Dátum a čas : 1.10.2008 00:00
Kategória : Tipy, triky
WWW.LADY.SK Stránky pre modernú ženu venované móde,kráse zdraviu ...

Tak žije podľa prieskumu polovica Slovenska, ktorý bol uskutočnený formou ankety prostredníctvom portálu www.naseplaty.sk. Takmer polovica zúčastnených uviedla, že si zo svojho príjmu nedokáže ušetriť vôbec nič. Naopak, tretina si vie odložiť viac ako päť tisíc mesačne. Prekvapilo vás to? Možno vás to podnietilo zamyslieť sa nad výškou svojej výplaty a štruktúrou výdavkov, respektíve toho, čo vám na pred ďalšou výplatou zostane. A ako sú na tom ostatní?

Tak žije podľa prieskumu polovica Slovenska, ktorý bol uskutočnený formou ankety prostredníctvom portálu www.naseplaty.sk. Takmer polovica zúčastnených uviedla, že si zo svojho príjmu nedokáže ušetriť vôbec nič. Naopak, tretina si vie odložiť viac ako päť tisíc mesačne. Prekvapilo vás to? Možno vás to podnietilo zamyslieť sa nad výškou svojej výplaty a štruktúrou výdavkov, respektíve toho, čo vám na pred ďalšou výplatou zostane. A ako sú na tom ostatní?

Možno ste stretli niekoho, kto pracuje v oblasti, kde nemáte prehľad o finančnom ohodnotení, ale nezdalo sa vám vhodné priamo sa spýtať, aj keď vás to zaujímalo. Je to téma, ku ktorej má každý individuálny postoj, niekto nemá problém o nej hovoriť otvorene, iný si ju nechá len pre seba. Nedávno sme sa s kamarátkou k tejto téme dostali. Dokonca sme pritom zistili, že napriek tomu, že sa poznáme navzájom od desiatich rokov a máme veľmi blízky vzťah, o sume, ktorú máme na výplatnej páske sme sa dovtedy nerozprávali.

Kto by ale nechcel vedieť či dostáva za svoju prácu mzdu, ktorá je jeho pozícií primeraná na trhu práce a či inde neponúkajú viac? Skúste sa porovnať. Portál našeplaty.sk prináša možnosť prehľadu mzdového ohodnotenia podľa jednotlivých odvetví, pričom sú uvedené základné pozície a je zohľadňuje, či ide o prácu v hlavnom meste, alebo mimo neho. Tvorcovia si dávajú za cieľ zvýšiť informovanosť o aktuálnych platových podmienkach na trhu práce a napomohli lepšej orientácii zamestnancom aj zamestnávateľom. Realizuje sa od novembra 2006 a zapojilo sa doň 35 000 respondentov. Do prieskumu sa môžete zapojiť aj vy priamo na stránke vyplnením krátkeho anonymného dotazníka.   

 



©2016 Fornet. Všetky práva vyhradené.